AIグループコーチング/研修/開発
「AIで、何かはしたい。
何からかは、分からない。」
そのご相談から始まる会社です。御社にすでに在るもの——長く選ばれてきた理由、現場の目利き——を一緒に確かめて、AIの使いどころを一つずつ型にし、手渡します。スライドで説明するより先に、実際の業務でやってみせます。
(差し替え)

3つの関わり方
「AIをいつか」を「今週から」に変える場から、任せたい業務の受け皿まで。
説明より、実物を。
実際に作って、実際の業務で動いているものの一部です。「うちのこの業務は?」という目で眺めてみてください。
領収書・レシートOCR
LINEで撮って送るだけ。手入力の転記をなくす。
社内ナレッジ検索(RAG)
「あの規程どこ?」に、社内資料から即答するAI窓口。
参加した経営者に起きたこと
50人
公式LINE登録、開始9日で。
(それまでの目標は月15人)
約4割減
SNS投稿にかかる作業時間。
投稿文の生成をAIに。
1日
提案書の作成にかかった時間。
従来は数日がかりの仕事。
※ AI実装グループコーチング第0期(2026年5月〜)参加経営者の実績。ご本人の許諾のうえ掲載しています。
測れるものと、測れないもの。
作業時間や件数の変化は、このように数字でお見せします。ただ、いちばん大事な変化——自分たちで次の一手を見つけられる会社になること——は、数字にできません。測れないものを、測れるとは言いません。
三つの約束
同時に伴走するのは、五社まで
目が届く範囲を超えてお受けしません。枠が埋まっているときは、正直にそうお伝えして、お待ちいただきます。
売り込みません
ご相談の中で「それは要りません」も言います。任せる先が当社でなくても構いません。
依存を作りません
型にして手渡し、御社の中だけで続けられる状態にして去ります。それを内製化と呼んでいます。
社名「うつろい」に込めた意味と、代表の仕事の考え方は会社案内に書きました。
発信
グループコーチングの現場で毎週生まれる気づきを、noteで発信しています。
(note開設後に差し替え)

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